A A A

2007 rok > 14.12.2007 - Inspektor

Brzeg, dnia 14.12.2007r.

 

 

                         DYREKTOR POWIATOWEGO  URZĘDU PRACY

                                                                             W BRZEGU

                        OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

                                           INSPEKTOR 

                                   1 osoba na pełny etat

         W  WYDZIALE  REJESTRACJI  I  ŚWIADCZEŃ

 

Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie wyższe,
3. ukończony 18 rok życia i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
5. niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
6. nieposzlakowana opinia,
7. ukończone szkolenie z zakresu programu Płatnik,
8. doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata  pracy w publicznych służbach zatrudnienia na stanowisku związanym z obsługą programu Płatnik,
9. praktyczna znajomość programów środowisk MS Office (Word, Excel)oraz Open Office (Writer, Calc) i korzystania z internetu,
   
10. praktyczna znajomość oprogramowania poczty elektronicznej MS Outlook,
11. biegła obsługa urządzeń biurowych (skaner, fax, drukarka),
12. obsługa programu Płatnik z rejestrem ubezpieczonych powyżej 10 tyś. Osób,
13. uregulowany stosunek do służby wojskowej (dotyczy mężczyzn),
14. znajomość przepisów prawa z zakresu:

       a)   Kodeksu postępowania administracyjnego, 
       b)     ustawy o finansach publicznych,
       c)     ustawy o ochronie danych osobowych,
       d)  ustawy o ochronie informacji niejawnych,
       e)    ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
       f)     ustawy o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym,
       g)    ustawy o samorządzie  powiatowym,
       h)     ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
       i)     oraz aktów wykonawczych do wyżej wymienionych ustaw.
    

Wymagania dodatkowe: 

1)    wysoka kultura osobista,
2)umiejętność pracy samodzielnej i w zespole,
3)    umiejętność pracy pod presją czasu,
4)    umiejętność nawiązywania kontaktów,
5)    odporność na stres,
6)    odpowiedzialność, dyspozycyjność, skrupulatność,
7)    empatia, życzliwość i bezstronność,
8)    inicjatywność, kreatywność,
9)    odporność emocjonalna i zrównoważenie,
10)samokontrola,
11)zdolności organizacyjne,
12)sumienność,
13)poczucie odpowiedzialności moralno-społecznej,
14)zdolności do aktualizowania wiedzy,
15)dokładność i systematyczność,
16)rozróżnianie podstawowych praw pracodawcy i pracobiorcy,
17)rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji,
18)dostosowywanie się do zmian,
19)umiejętność stosowania przepisów,
20)sporządzanie podstawowych pism i dokumentów.

 

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 

1. obsługa klientów Urzędu,
2. tworzenie bazy ubezpieczonych,
3. dokonywanie zgłoszeń do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego bezrobotnych programem „Płatnik”,
4. przygotowywanie raportów do ZUS,
5. dokonywanie korekt w ubezpieczeniu klientów Urzędu,
6. korekty zestawów rozliczeń miesięcznych,
7. obsługa programu SI PULS w zakresie ubezpieczeń wypłacanych świadczeń,
8. informowanie bezrobotnych o aktywnych formach rynku pracy,
9. współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi PUP dla aktywizacji zawodowej bezrobotnych,
10. bieżąca współpraca z ZUS, stanowiskami naliczającymi świadczenia w Wydziale Rejestracji i Świadczeń,
11. sporządzanie rozliczeń miesięcznych i rocznych ubezpieczeń społecznych,
12. analiza danych i dokumentów ubezpieczeniowych, prognoz wysokości składek ubezpieczeniowych dla bezrobotnych,
13. organizowanie pracy na własnym stanowisku,
14. usprawnianie pracy oraz doskonalenie osobistych kompetencji,
15. wykonywanie prac administracyjnych związanych z obsługą referatu,
16. przygotowanie i udostępnianie dokumentacji do kontroli,
17. gromadzenie i archiwizowanie dokumentów wg obowiązującej instrukcji kancelaryjnej,
18. wystawianie zaświadczeń o statusie osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy i ubezpieczeniu społecznym.

 

Zakres odpowiedzialności wynikający z zastosowania:

1)  ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,

2)   ustawy o ochronie danych osobowych,

3)ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,

4)ustawy o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym,

5)kodeksu postępowania administracyjnego,

6)  ustawy o finansach publicznych,

7)  ustawy o ochronie informacji niejawnych,

8) ustawy o samorządzie powiatowym,

9)   oraz aktów wykonawczych do w/w ustaw.

 

Wymagane dokumenty:

 

1. list motywacyjny,
2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3. oryginał kwestionariusza osobowego,
4. kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
5. kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie zawodowe,
6. kserokopia zaświadczenia o ukończeniu szkolenia z zakresu programu Płatnik (poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem),
7. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
8. oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze pełnego etatu,
9. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w pełni z praw publicznych oraz, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne,
10. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,
11. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

 

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z póżn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990r o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)”.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w pok. Nr 16 lub przesłać w terminie do dnia 31.12.2007r. godz. 10⁰⁰

 

pod adresem :               Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu

ul. Armii Krajowej 32

49-300 Brzeg

 

w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko pracy – inspektor  w Wydziale Rejestracji i Świadczeń Powiatowego  Urzędu Pracy w Brzegu”.

 

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

 

Otwarcie ofert nastąpi w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzegu w dniu 03.01.2008r. o godz. 10⁰⁰.

 

Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzegu przy ul. Armii Krajowej 32 pok. Nr 25 oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej http://pup.brzeg.sisco.info. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 4441390-2. 

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu wraz z terminem rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Brzegu przy ul. Armii Krajowej 32.

 

Powiatowy Urząd Pracy nie zawiadamia indywidualnie o zakwalifikowaniu się kandydata i terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji nie zostały zakwalifikowane mogą być odebrane osobiście w ciągu 10 dni od dnia ogłoszenia informacji o wynikach naboru. W przypadku nie odebrania dokumentów, zostaną komisyjnie zniszczone.

 

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://pup.brzeg.sisco.info oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Brzegu przy ul. Armii Krajowej 32 .

 

 

 

 

                                                                                          Zbigniew Kłaczek

                                                                                                 Dyrektor

                                                                               Powiatowego Urzędu Pracy

                                                                                                w Brzegu

                                  

 

 

Brzeg, dn. 14.12.2007r.