logo
Wersja dla niedowidzących
  Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 POWIATOWY URZĄD PRACY W BRZEGU
plus Dane podstawowe
plus Struktura organizacyjna
plus Regulamin organizacyjny
plus Protokoły pokontrolne
plus Sprawozdanie finansowe
minus Ochrona danych osobowych
minus Akty prawne
plus Procedura zgłaszania naruszeń prawa
 POWIATOWY URZĄD PRACY W BRZEGU - FILIA W GRODKOWIE
minus Dane podstawowe
 NABÓR PRACOWNIKÓW NA STANOWISKA URZĘDNICZE W PUP BRZEG
plus Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze
plus Ogłoszenia archiwalne
minus Regulamin naboru pracowników na wolne stanowiska urzędnicze
 OGŁOSZENIA O KONKURSACH NA STANOWISKA W PUP BRZEG
plus Ogłoszenia bieżące
plus Ogłoszenia archiwalne
 OGŁOSZENIA O PRZETARGACH I ZAMÓWIENIACH
plus Ogłoszenia o przetargach
plus Ogłoszenia o przyjmowaniu ofert
plus Postępowania na usługi społeczne
plus Plan postępowań o udzielenie zamówień
minus Regulamin zamówień o wartości niżeszej niż 130 tys. zł
 REJESTRACJA OSÓB BEZROBOTNYCH
minus Elektroniczna rejestracja osoby bezrobotnej
 OFERTY PRACY
minus Oferty lokalne PUP Brzeg
plus Oferty zagraniczne
 INFORMACJE DLA BEZROBOTNYCH
minus Terminy wizyt bezrobotnych
minus Status osoby bezrobotnej
minus Zasiłek dla bezrobotnych
minus Utrata statusu osoby bezrobotnej
minus Okresy pobierania zasiłku
minus Targi, giełdy pracy, spotkania, spotkania z pracodawcami
minus Staże
minus Zmiana Przepisów Dotyczących Ubezpieczenia Zdrowotnego Bezrobotnych
 INFORMACJE DLA PRACODAWCÓW
minus Aktualności dla Pracodawców
minus Informacje dot. przyjmowania ofert pracy
 CUDZOZIEMCY
 SZKOLENIA
minus Szkolenia
minus Plany szkoleń
plus Ogłoszenia dotyczące szkoleń
plus Krajowy Fundusz Szkoleniowy
minus Porady grupowe
 DOSTĘP DO INFORMACJI PUBLICZNEJ
 INFORMACJE DLA OSÓB NIESŁYSZĄCYCH LUB SŁABOSŁYSZĄCYCH
minus Informacje dla osób niesłyszących lub słabosłyszących
 DEKLARACJA DOSTĘPNOŚCI
minus Deklaracja dostępności
minus Plan działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności na lata 2024 - 2026
minus Plan działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności Powiatowego Urzędu Pracy w Brzegu osobom ze szczególnymi potrzebami na lata 2020-2021
minus Wyciąg z rejestru tłumaczy PJM, SJM, SKOGN
minus Raport o stanie zapewnienia dostępności podmiotu publicznego
 INNE
plus Instrukcja obsługi biuletynu
minus Syriusz STD
 URZĘDY CENTRALNE
minus Spis adresów
A A A


Brzeg, dnia 20.02.2009r.

 
 
 DYREKTOR
POWIATOWEGO URZĘDU PRACY
W BRZEGU
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
DORADCA ZAWODOWY - STAŻYSTA
 1 osoba na pełny etat
 (Miejsce wykonywania pracy: Filia w Grodkowie, ul. Warszawska 40A
i  Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu ul. Armii Krajowej 32)
 
 
Wymagania niezbędne:
 
 
1)    jest obywatelem polskim, obywatelem Unii Europejskiej lub obywatelem innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
2)    wykształcenie wyższe,
3)    ukończony 18 rok życia i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4)    stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
5)    niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
6)    nieposzlakowana opinia,
7)    doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy  w administracji publicznej,
8) praktyczna znajomość programów środowisk MS Office (Word, Excel) oraz Open
Office (Writer, Calc) i korzystania z internetu,
9)    praktyczna znajomość oprogramowania poczty elektronicznej MS Outlook,
10)biegła obsługa urządzeń biurowych (skaner, fax, drukarka),
11)znajomość przepisów prawa z zakresu:
a)    Kodeksu postępowania administracyjnego, 
b)    ustawy o finansach publicznych,
c)    ustawy o ochronie danych osobowych,
d)    ustawy o ochronie informacji niejawnych,
e)    ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
f)     ustawy o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym,
g)    ustawy o samorządzie powiatowym,
h)   ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
oraz aktów wykonawczych do wyżej wymienionych ustaw.
 
Wymagania dodatkowe:
 
1)    wysoka kultura osobista,
2)    umiejętność pracy samodzielnej i w zespole,
3)    umiejętność pracy pod presją czasu,
4)    umiejętność nawiązywania kontaktów,
5)    odporność na stres,
6)    odpowiedzialność, dyspozycyjność, skrupulatność,
7)    empatia, życzliwość i bezstronność,
8)    inicjatywność, kreatywność,
9)    odporność emocjonalna i zrównoważenie,
10)samokontrola,
11)zdolności organizacyjne,
12)sumienność,
13)wytrwałość,
14)poczucie odpowiedzialności moralno-społecznej,
15)zdolności do aktualizowania wiedzy,
16)dokładność i systematyczność,
17)rozróżnianie podstawowych praw pracodawcy i pracobiorcy,
18)rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji,
19)dostosowywanie się do zmian,
20)sporządzanie podstawowych pism i dokumentów.
 
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Doradca zawodowy – stażysta wykonuje czynności pod nadzorem doradcy zawodowego posiadającego licencję zawodową lub przełożonego:
 
1) udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia oraz pracodawcom w doborze kandydatów do pracy,
2) udzielanie bezrobotnym i poszukującym pracy informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia,
3) udzielanie bezrobotnym i poszukującym pracy porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji podjęcie lub zmianę zatrudnienia, w tym badaniu zainteresowań i uzdolnień zawodowych,
4) kierowanie na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydawanie opinii o przydatności do wykonywania zawodu,
5) udzielanie indywidualnych i grupowych informacji o zawodach, rynku pracy, możliwościach szkolenia i kształcenia,
6) udzielanie indywidualnych i grupowych porad ułatwiających wybór zawodu, zmianę klasyfikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia,
7) wykonywanie badań zainteresowań i uzdolnień zawodowych z wykorzystaniem standaryzowanych metod,
8) opracowanie diagnoz przydatności zawodowej na podstawie zebranego materiału badawczego,
9) gromadzenie, opracowywanie i aktualizacja informacji o zawodach (stanowiskach pracy), możliwościach uzyskania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy,
10) prowadzenie dokumentacji osób zgłaszających się po poradę,
11) utrzymywanie stałej współpracy z publicznymi służbami zatrudnienia, innymi
instytucjami rynku pracy oraz organizatorami kształcenia i szkolenia
zawodowego,
12) wprowadzanie danych do systemu PULS, wpisywanie informacji do kart bezrobotnego i pracodawcy,
13) przygotowanie danych do sprawozdań i analiz okresowych,
14) udzielanie informacji i doradztwo pracodawcom w zakresie doboru kandydatów
do pracy na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji psychofizycznych oraz dotyczących restrukturyzacji zatrudnienia,
15) badanie jakości i kontrola skuteczności wykonania usług doradczych.
 
Zakres odpowiedzialności wynikający z zastosowania:
 
1)    ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
2)    ustawy o ochronie danych osobowych,
3)    rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy,
4)    rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie standardów usług rynku pracy,
5)    rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy,
6)    instrukcji kancelaryjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Brzegu,
7)    instrukcji o organizacji i zakresie działania składnicy akt Powiatowego Urzędu Pracy w Brzegu.
 
Wymagane dokumenty:
 
1)    list motywacyjny,
2)    CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3)    oryginał kwestionariusza osobowego,
4)    kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność
z oryginałem),
5)    kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie zawodowe,
6)    oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze 1 etatu,
7)    oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni  praw publicznych oraz, że kandydat nie był  skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8)    oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,
9)    inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
 
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z póżn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r. Nr 223, poz. 1458)”.
 
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w pok. Nr 16 lub przesłać w terminie do dnia 04.03.2009r. godz. 1000
 
pod adresem :               Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu
ul. Armii Krajowej 32
49-300 Brzeg
 
w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko pracy –  doradca zawodowy – stażysta pełny etat w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzegu”. (Miejsce wykonywania pracy:  Filia w Grodkowie, ul. Warszawska 40A i Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu, ul. Armii Krajowej 32)
 
     Każdy dokument aplikacyjny powinien być opatrzony własnoręcznym podpisem.
 
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
 
Otwarcie ofert nastąpi w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzegu w dniu 04.03.2009r. o godz. 1015.
 
Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzegu przy ul. Armii Krajowej 32 pok. Nr 25 oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej http://pup.brzeg.sisco.info. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 4441390-2 wew. 41. 
 
Informacja o ilości kandydatów spełniających wymagania formalne zostanie ogłoszona na stronie BIP. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej każdy dopuszczony do II etapu kandydat zostanie poinformowany indywidualnie w pok. Nr 25 lub telefonicznie pod nr tel. (077) 44 41 390 do 2 wew. 41.
 
Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji nie zostały zakwalifikowane mogą być odebrane osobiście w ciągu 10 dni od dnia ogłoszenia informacji o wynikach naboru. W przypadku nie odebrania dokumentów, zostaną komisyjnie zniszczone.
 
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://pup.brzeg.sisco.info oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Brzegu przy ul. Armii Krajowej 32 .
 
 
                                                                                                          Zbigniew Kłaczek
                                                                                                                  Dyrektor
                                                                                                 Powiatowego Urzędu Pracy
                                                                                                             w Brzegu
 
 
 
 
 
Brzeg, dn. 20.02.2009r.

 

Nazwa dokumentu: 20.02.2009 - Doradca zawodowy - stażysta - Brzeg / Grodków
Osoba, która wytworzyła informację: Maria Sawer
Osoba, która odpowiada za treść: Maria Sawer
Osoba, która wprowadzała dane: Administrator: Marcin Bystrzycki
Data wytworzenia informacji: 2009-02-20 14:50:53
Data udostępnienia informacji: 2009-02-20 14:50:53
Data ostatniej aktualizacji: 2009-02-20 14:58:01

Wersja do wydruku...

corner   corner