| Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu |
 |
|
 |
|||||||||||||||
 |
 |
|
 |
|
|
01.08.2007 - Informatyk w Wydziale Administracyjno - Organizacyjnym > 08.08.2007 - Korekta ogłoszenia - Podinspektor w Wydziale Administracyjno - Organizacyjnym Brzeg, dnia 08.08.2007r.
(korekta ogłoszenia z dnia 1.08.2007r. na stanowisko informatyka)
DYREKTOR POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W BRZEGU
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY PODINSPEKTOR W WYDZIALE ORGANIZACYJNO – ADMINISTRACYJNYM na stanowisku ds. informatyki i statystyki W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W BRZEGU
1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie, 2) wykształcenie wyższe informatyczne, 3) ukończony 18 rok życia i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku, 5) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie, 6) nieposzlakowana opinia, 7) doświadczenie zawodowe minimum 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia, 8) doświadczenie w administrowaniu systemem Novell Netware 6.5, 9) doświadczenie w konfiguracji i administrowaniu systemem Linux Slackware, 10) doświadczenie w konfiguracji aktywnych urządzeń sieciowych: switchów, routerów oraz urządzeń klasy UTM, 11) doświadczenie w tworzeniu i konfiguracji sieci komputerowych LAN i WAN, 12) dobra znajomość aplikacji pakietów biurowych MS Office (Word, Excel) oraz Open Office (Writer, Calc), 13) praktyczna znajomość tworzenia prezentacji w programach Power Point oraz Impress, 14) praktyczna znajomość oprogramowania poczty elektronicznej MS Outlook (m.in. Outlook Express, Outlook 97, 2000, 2003), 15) uregulowany stosunek do służby wojskowej (dotyczy mężczyzn), 16) znajomość przepisów prawa z zakresu:
a) Kodeksu postępowania administracyjnego, b) finansów publicznych, c) ustawy o ochronie danych osobowych, d) ustawy o ochronie informacji niejawnych, e) ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, f) ustawy o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym, g) ustawy o samorządzie powiatowym, h) ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, oraz rozporządzenia w/s dostępu do informacji publicznych i aktów wykonawczych do wyżej wymienionych ustaw.
2. Wymagania dodatkowe:
1) wysoka kultura osobista, 2) umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, 3) umiejętność pracy pod presją czasu, 4) umiejętność nawiązywania kontaktów, 5) odporność na stres, 6) odpowiedzialność, dyspozycyjność, skrupulatność.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) nadzór nad właściwym i prawidłowym wykorzystaniem oprogramowania, 2) administrowanie systemem komputerowym Novell Netware oraz systemem informatycznym obsługi systemu bezrobotnych, 3) nadzór nad rozwojem i eksploatacją oprogramowania SI PULS, 4) nadzór nad bazami danych SQL, 5) nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem i wykorzystaniem sprzętu komputerowego, 6) administrowanie siecią informatyczną, 7) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi urzędu, 8) przygotowanie materiałów i informacji w zakresie działania na określonym stanowisku, 9) analiza przedłożonych dokumentów.
4. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny, 2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, 3) oryginał kwestionariusza osobowego, 4) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem), 5) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie zawodowe, 6) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, 7) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze 1 etatu, 8) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z póżn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990r o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)”.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w pok. Nr 16 lub przesłać w terminie do dnia 16.08.2007r. godz. 1000
pod adresem : Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu ul. Armii Krajowej 32 49-300 Brzeg
w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko pracy – podinspektor w Wydziale Organizacyjno - Administracyjnym na stanowisku ds. informatyki i statystyki”.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert nastąpi w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzegu w dniu 16.08.2007r. o godz. 1015.
Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzegu przy ul. Armii Krajowej 32 pok. Nr 25 oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej http://pup.brzeg.sisco.info. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 4441390-2. Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu wraz z terminem rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Brzegu przy ul. Armii Krajowej 32.
Powiatowy Urząd Pracy nie zawiadamia indywidualnie o zakwalifikowaniu się kandydata i terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji nie zostały zakwalifikowane mogą być odebrane osobiście w ciągu 10 dni od dnia ogłoszenia informacji o wynikach naboru. W przypadku nie odebrania dokumentów, zostaną komisyjnie zniszczone.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://pup.brzeg.sisco.info oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Brzegu przy ul. Armii Krajowej 32 w terminie do dnia 21.08.2007r.
Zbigniew Kłaczek
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Brzegu
|
 |
 |