A A A

Brzeg, dnia 01.08.2007r.

 

DYREKTOR 

POWIATOWEGO  URZĘDU PRACY W BRZEGU

 

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

INFORMATYK W WYDZIALE  ORGANIZACYJNO - ADMINISTRACYJNYM

                  W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W BRZEGU

 

 

1.      Wymagania niezbędne:

   

1)     obywatelstwo polskie,

2)     wykształcenie wyższe informatyczne,

3)     ukończony 18 rok życia i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

4)     stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,

5)     niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,

6)     nieposzlakowana opinia,

7)     doświadczenie zawodowe minimum 6 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia,

8)   praktyczna znajomość programów środowisk MS Office (Word, Excel) 

     oraz Open Office (Writer, Calc), SQL i korzystania z internetu,

9)    praktyczna znajomość oprogramowania poczty elektronicznej MS Outlook (m.in. Outlook Express, Outlook 97, 2000, 2003),

10) uregulowany stosunek do służby wojskowej (dotyczy mężczyzn),

11) znajomość przepisów prawa z zakresu:

  

a)     Kodeksu postępowania administracyjnego, 

b)     finansów publicznych,

c)      ustawy o ochronie danych osobowych,

d)     ustawy o ochronie informacji niejawnych,

e)     ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,

f)       ustawy o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym,

g)     ustawy o samorządzie  powiatowym,

h)     ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,

i)        oraz aktów wykonawczych do wyżej wymienionych ustaw.

 

2.      Wymagania dodatkowe:

   

1)     wysoka kultura osobista,

2)     umiejętność pracy samodzielnej i w zespole,

3)     umiejętność pracy pod presją czasu,

4)     umiejętność nawiązywania kontaktów,

5)     odporność na stres,

6)     odpowiedzialność, dyspozycyjność, skrupulatność.

    

3.      Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 

1)    nadzór nad właściwym i prawidłowym wykorzystaniem oprogramowania,

2)    administrowanie systemem komputerowym Novell, bazą obsługi systemu bezrobotnych,

3)     nadzór nad rozwojem i eksploatacją oprogramowania SI PULS,

4)     nadzór nad bazą danych SQL,

5)    nadzór nad prawidłowością funkcjonowania i wykorzystania sprzętu komputerowego,

6)     administrowanie siecią informatyczną,

7)     współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi urzędu,

8)    przygotowanie materiałów i informacji w zakresie działania na określonym stanowisku,

9)     analiza przedłożonych dokumentów.

   

4.      Wymagane dokumenty:

   

1)     list motywacyjny,

2)     CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,

3)     oryginał kwestionariusza osobowego,

4)    kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),

5)    kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie zawodowe,

6)     oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,

7)    oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze 1 etatu,

8)     inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

 

 

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z póżn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990r o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)”.

  

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w pok. Nr 16 lub przesłać w terminie do dnia 16.08.2007r. godz. 10⁰⁰

   

       pod adresem :               Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu

                                               ul. Armii Krajowej 32

                                               49-300 Brzeg

    

w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko pracy – informatyk – w Wydziale Organizacyjno - Administracyjnym Powiatowego  Urzędu Pracy w Brzegu”.

   

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

   

Otwarcie ofert nastąpi w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzegu w dniu 16.08.2007r. o godz. 10¹⁵.

   

Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzegu przy ul. Armii Krajowej 32 pok. Nr 25 oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej http://pup.brzeg.sisco.info. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 4441390-2. 

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu wraz z terminem rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Brzegu przy ul. Armii Krajowej 32.

   

Powiatowy Urząd Pracy nie zawiadamia indywidualnie o zakwalifikowaniu się kandydata i terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji nie zostały zakwalifikowane mogą być odebrane osobiście w ciągu 10 dni od dnia ogłoszenia informacji o wynikach naboru. W przypadku nie odebrania dokumentów, zostaną komisyjnie zniszczone.

   

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://pup.brzeg.sisco.info oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Brzegu przy ul. Armii Krajowej 32 w terminie do dnia 21.08.2007r.

 

 

 

 

Zbigniew Kłaczek

Dyrektor

Powiatowego Urzędu Pracyw Brzegu