A A A

INFORMACJE DLA BEZROBOTNYCH > Zasiłek dla bezrobotnych

  ZASIŁEK DLA BEZROBOTNYCH

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych, przysługuje każdemu zarejestrowanemu we właściwym Urzędzie Pracy, jeżeli (art. 71, ust. 1 i 2 ustawy):dla którego

• nie ma propozycji odpowiedniej pracy, szkolenia lub przygotowania zawodowego

• w okresie 18 miesięcy przed dniem rejestracji udokumentował co najmniej 365 dni:

• zatrudnienia z wynagrodzeniem w kwocie co najmniej minimalnego, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy

• prowadzenia działalności gospodarczej i opłacał składkę ZUS,

• wykonywania pracy w okresie tymczasowego aresztowania, jeżeli podstawę wymiaru składek stanowiła kwota co najmniej połowy minimalnego wynagrodzenia

• został zwolniony po odbyciu zasadniczej służby wojskowej, jeśli jej okres odbywania wynosił 240 dni

• opłacał składkę na Fundusz Pracy w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innej pracy zarobkowej za granicą u pracodawcy zagranicznego

• był zatrudniony za granicą i przybył do Rzeczpospolitej Polskiej jako repatriant

• był zatrudniony w państwach członkowskich Unii Europejskiej.

Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje za każdy dzień kalendarzowy po upływie:

• 7 dni od dnia rejestracji

• 90 dni, gdy w czasie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem się w Urzędzie Pracy bezrobotny rozwiązał stosunek pracy (służbowy) za wypowiedzeniem, albo na mocy porozumienia stron (art. 75 ust.2 pkt. 2 ustawy)

• 180 dni, jeżeli w okresie 6-ciu miesięcy poprzedzających rejestrację w Urzędzie Pracy spowodował rozwiązanie ze swej winy stosunku pracy (służbowego) bez wypowiedzenia (art. 75 ust 2. pkt. 3 ustawy)

• okresu za który bezrobotny otrzymał ekwiwalent, odprawę lub odszkodowanie (art. 75 ust.2 pkt. 4 ustawy).

uwaga! Okres pobierania zasiłku ulega skróceniu o czas nie przysługiwania zasiłku z przyczyn wymienionych w art. 73 ust. 4 i art. 75 ust. 1 i 2 .

WYSOKOŚĆ ZASIŁKU

Bezrobotnemu, który spełnił warunki konieczne do przyznania prawa do zasiłku dla bezrobotnych i którego łączne okresy zatrudnienia, prowadzenia działalności (staż pracy), wynoszą:

• do 5 lat stażu pracy przysługuje zasiłek w wysokości 80% zasiłku podstawowego (art. 72, ust. 2 ustawy)

• od 5 do 20 lat stażu pracy 100% zasiłku podstawowego

• co najmniej 20 lat stażu pracy 120% zasiłku podstawowego (art. 72 ust. 3 ustawy)
  

UTRATA PRAWA DO ZASIŁKU

Utrata prawa do zasiłku następuje, gdy:

• upłynie okres, na który został on przyznany

• osoba bezrobotna odmówi bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia, szkolenia, czy też podjęcia prac interwencyjnych lub robót publicznych (art. 75, ust. 1, pkt. 1 ustawy)

• w okresie do 30 dni osoba bezrobotna przebywa za granicą lub pozostaje w innej sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia (za ten okres zasiłek nie przysługuje) (art. 75 ust. 3 ustawy).

BARDZO WAŻNE!

Osoba bezrobotna, która podjęła zatrudnienie w trakcie pobierania zasiłku dla bezrobotnych, zgłosiła ten fakt do Urzędu Pracy w obowiązującym terminie, przepracowała mniej niż 365 dni, zgłosi się do Urzędu Pracy celem dokonania kolejnej rejestracji w ciągu 14 dni od dnia ustania zatrudnienia i przedstawi świadectwo pracy (lub inny dokument), posiada prawo do zasiłku na okres uzupełniający, skrócony o okres pobranego wcześniej świadczenia (art.73 ust. 5, 6 ustawy).

 

ZASADY WYPŁATY ZASIŁKU

Aby doszło do wypłaty świadczenia, bezrobotny podczas obowiązkowej wizyty w Urzędzie Pracy powinien:

1. Złożyć na piśmie, comiesięczne oświadczenie o uzyskanych przychodach do dnia wypłaty świadczenia.

2. W przypadku niezdolności do pracy z powodu choroby, bezrobotny ma obowiązek zawiadomić Urząd Pracy w terminie 2 dni od dnia wystawienia zaświadczenia lekarskiego oraz dostarczyć je niezwłocznie wraz z oświadczeniem o uzyskanych przychodach.

3. W przypadku niezłożenia w/w oświadczenia w wyznaczonym terminie, Urząd zawiesza wypłatę wyżej wymienionych świadczeń do odwołania.

 

 

Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(Dz.U. Nr 99, poz.1001 z późn.zm.) (Rozp. I) Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 26 listopada 2004 r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy (Dz. U. Nr 262, poz.2607). + zmieniające (Dz. U. Nr 210, poz.1746). (Rozp. II) Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 6 października 2004 r. w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, dodatku szkoleniowego, stypendium i dodatku aktywizacyjnego (Dz. U. Nr 219, poz.2222). + zmieniające (Dz. U. Nr 210, poz.1747).