Brzeg, dnia 22.08.2005
SZANOWNY PRACODAWCO
Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu w okresie od 01.01.2005 r. do 31.12.2005r. realizuje projekty współfinansowane z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO w ramach Działań 1.2 i 1.3 Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004 –2006.
Projekt pn. Aktywizacja zawodowa młodzieży Powiatu Brzeskiego w 2005r. skierowany jest do osób bezrobotnych do 25 roku życia pozostających w ewidencji do 24 miesięcy, w tym absolwentów szkół wyższych, którzy nie ukończyli 27 roku życia.
Realizacja powyższego projektu ma celu umożliwienie zdobycia doświadczenia zawodowego oraz promocja zatrudnienia poprzez organizację miejsc staży oraz przygotowania zawodowego w miejscu pracy.
Projektem zostanie objętych 290 beneficjentów ostatecznych.
Projekt pn. Aktywizacja zawodowa długotrwale bezrobotnych w Powiecie Brzeskim w 2005r. skierowany jest do osób bezrobotnych powyżej 25 roku życia, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzegu przez okres do 24 miesięcy.
Celem projektu jest ograniczenie zjawiska długotrwałego bezrobocia lub zdobycie doświadczenia zawodowego poprzez szkolenia zawodowe oraz organizację miejsc przygotowania zawodowego w miejscu pracy
Tymi formami wsparcia objętych zostanie 100 osób bezrobotnych kwalifikujących się do uczestnictwa w projekcie.
Realizacja powyższych projektów będzie możliwa jedynie przy aktywnym udziale lokalnych przedsiębiorców tworzących miejsca stażu i przygotowania zawodowego dla beneficjentów ww. projektów
Z a p r a s z a m y d o w s p ó ł p r a c y
------------------------------------------------------------------------------------------------------
Dear Employer
From January 1st 2005 to December 31st 2005 the Labour Office in Brzeg is making the ESF projects under the 2004-2006 Operational Programme 1.2 and 1.3 in terms of HR Development Sectoral Programme.
The project Vocational Activity of the Youth in Brzegs District in 2005 is addressed to both the unemployed till 25 years of age ( registered in the Labour Office till 24 months) and university graduates who are not older than 27years of age.
The objective of the above mentioned project is to gain vocational experience and to promote
employment through organising in-service training at work.
The said project will involve 290 final beneficiaries.
The project Vocational Activity of Long-term Unemployment in Brzegs District in 2005 is addressed to the unemployed older than 25 years of age ( registered in the Labour Office within 24 months).
The main objective of this project is to reduce long-term unemployment or to gain professional experience through vocational training at work. The said forms of support will cover 100 unemployed persons who qualify for the project.
The realization of the said projects will be possible only with active participation of local enterprises establishing in-service training and professional preparation for beneficiaries.
Brzeg, dnia 16.06.2005
Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu zaprasza do udziału w projekcie Brzeski rolnik w Unii Europejskiej realizowanego w ramach programu Leonardo da Vinci.
Uczestnikami mogą być osoby bezrobotne, które ukończyły szkołę o kierunku rolnictwo i ogrodnictwo, deklarujące chęć dalszego podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz mające zamiar podjąć pracę w rolnictwie. W projekcie udział weźmie 15 osób.
Przewidywany termin realizacji projektu 01.08.2005-28.02.2006r.
Niniejszy projekt zapewni możliwość uzupełnienia dotychczasowego cyklu kształcenia w Holandii.
W ramach projektu przewidziano 2 miesięczną nieodpłatną praktykę zawodową w gospodarstwach rolnych w Holandii. Wyjazd na praktykę poprzedzony będzie przygotowaniem językowo-kulturowym – 96 godzin.
Umiejętności, jakie rozwiną uczestnicy projektu w czasie trwania stażu zawodowego:
- Wzbogacenie wiedzy dotyczącej organizacji i nowoczesnych technik produkcji
- Kooperatywnej współpracy zakładów rolnych oraz ogrodniczych
- Organizacji marketingu w rolnictwie
- Przyswojenia metod sortowania, przechowywania i logistyki płodów rolnych
Uczestnikom zapewniamy i opłacamy: zakwaterowanie, wyżywienie, ubezpieczenie i przejazd do Holandii i z powrotem.
Dodatkowe informacje i zgłoszenia udziału w projekcie – pokój 21, II piętro.
Brzeg, dnia 10.06.2005
UWAGA PRACODAWCY ZATRUDNIAJACY UCZNIÓW W RAMACH PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU.
1. Refundacja wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego zawartych przed dniem wejścia w życie ustawy z dnia 20 grudnia 2002r o zmianie ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu oraz ustawy o systemie oświaty Dz. U. Nr 6 poz. 65 z 2003r
Zgodnie z art. 139 ust 6 ustawy do refundacji wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego zawartych przed dniem wejścia w życie ustawy z dnia 20 grudnia 2002r o zmianie ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu oraz ustawy o systemie oświaty Dz. U. Nr 6 poz. 65 z 2003r stosuje się przepisy obowiązujące przed dniem jej wejścia w życie , nie dłużej niż do dnia 30 czerwca 2005r.
Oznacza to w praktyce, że do końca czerwca 2005r PUP wydaje decyzje administracyjne dotyczące przyznania refundacji za pracowników młodocianych zatrudnianych na podstawie w/w przepisów. Po 30 czerwca 2005r brak będzie podstaw prawnych do wydawania decyzji administracyjnych w tym zakresie. Wnioski pracodawców o refundację złożone po tym terminie zostaną rozpatrzone odmownie.
2. Refundacja wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne za młodocianych pracowników zatrudnionych w celu praktycznej nauki zawodu na podstawie umów o refundację zawartych przez dyrektora PUP ( z upoważnienia Starosty) z pracodawcami.
Zgodnie z art. 139 ust 7 cyt. ustawy do dnia 30 czerwca 2005r powiatowe urzędy pracy refundują na dotychczasowych zasadach wynagrodzenia i składki na ubezpieczenie społeczne od wynagrodzeń za młodocianych pracowników zatrudnionych w celu praktycznej nauki zawodu na podstawie umów o refundację zawartych między PUP a pracodawcami.
Od dnia 1 lipca 2005r Ochotnicze Hufce Pracy stają się z mocy prawa stroną umów o refundację wynagrodzeń i składek ZUS zawartych przez PUP z pracodawcami.
W związku z powyższym Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu przekaże do OHP w Opolu dokumentację dotyczącą refundacji pracowników młodocianych na podstawie zawartych umów, a to: umowę zawartą z danym pracodawcą, kopie umów o pracę pracowników młodocianych, informację o terminie i okresie objętym ostatnią informacją.
W razie wątpliwości i pytań prosimy o kontakt z Wydziałem Instrumentów Rynku Pracy PUP w Brzegu, pok. Nr 13, tel. 4164459, 4162620.
