A A A

Brzeg, dnia 10.06.2005

 

 

UWAGA PRACODAWCY ZATRUDNIAJACY UCZNIÓW W RAMACH PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU.

 

 

 

1.       Refundacja  wynagrodzeń  i  składek  na  ubezpieczenie  społeczne młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego zawartych  przed dniem  wejścia  w życie ustawy z dnia 20 grudnia 2002r  o  zmianie ustawy o  zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu oraz ustawy o systemie oświaty Dz. U. Nr 6 poz. 65 z 2003r

 

Zgodnie z art. 139 ust 6 ustawy do refundacji wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego zawartych przed dniem wejścia w życie ustawy z dnia 20 grudnia 2002r o zmianie ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu oraz ustawy o systemie oświaty Dz. U. Nr 6 poz. 65 z 2003r stosuje się przepisy obowiązujące  przed dniem jej wejścia w życie , nie dłużej niż do dnia 30 czerwca 2005r.

 

Oznacza to w praktyce, że do końca czerwca 2005r PUP wydaje decyzje administracyjne dotyczące przyznania refundacji za pracowników młodocianych zatrudnianych na podstawie w/w przepisów.  Po 30 czerwca 2005r brak będzie podstaw prawnych do wydawania decyzji administracyjnych w tym zakresie. Wnioski pracodawców o refundację złożone po tym terminie zostaną rozpatrzone odmownie.

 

2.      Refundacja wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne za młodocianych pracowników zatrudnionych w celu praktycznej nauki zawodu na podstawie umów o refundację zawartych przez  dyrektora PUP ( z upoważnienia Starosty) z pracodawcami.

 

Zgodnie z art. 139 ust 7 cyt. ustawy do dnia 30 czerwca 2005r powiatowe urzędy pracy refundują  na dotychczasowych zasadach wynagrodzenia i składki na ubezpieczenie społeczne od  wynagrodzeń za młodocianych pracowników zatrudnionych w celu praktycznej nauki zawodu na podstawie umów o refundację zawartych między PUP a pracodawcami.

Od dnia 1 lipca 2005r Ochotnicze Hufce Pracy stają się z mocy prawa stroną umów o refundację wynagrodzeń i składek ZUS  zawartych przez PUP z pracodawcami.

W związku z powyższym Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu przekaże  do OHP w Opolu dokumentację dotyczącą refundacji  pracowników młodocianych na podstawie zawartych umów, a to: umowę zawartą  z danym pracodawcą, kopie umów o pracę pracowników młodocianych, informację o terminie i okresie objętym ostatnią informacją.

 

W razie wątpliwości i pytań prosimy o kontakt z  Wydziałem Instrumentów Rynku Pracy PUP w Brzegu, pok. Nr 13, tel. 4164459, 4162620.