e-mail: opbrgr@praca.gov.pl

• rejestracja
• ewidencja i wypłata świadczeń
• pośrednictwo pracy

1. rejestrowanie bezrobotnych i innych osób poszukujących pracy, przedstawianie im propozycji zatrudnienia, szkolenia i innych form mających na celu ich aktywizację zawodową, a w razie braku takich możliwości wypłacanie uprawnionym zasiłków i innych świadczeń pieniężnych
2. wydawanie decyzji w sprawach o:

a) uznaniu lub odmowie uznania danej osoby za bezrobotną, poszukującą pracy
b) przyznaniu, odmowie przyznania, prawa do zasiłku

3. gromadzenie informacji dotyczących zadań i usług PUP archiwizacją dokumentów (kartotek) dotyczących bezrobotnych
4. udostępnianie klientom PUP informacji w formie broszur, ulotek, biuletynów itp.
5. udzielanie klientom wyjaśnień i informacji dotyczących zakresu zadań PUP podstawowych praw i obowiązków bezrobotnych i poszukujących pracy
6. wprowadzenie do komputerowej bazy danych informacje o kliencie
7. dokonanie zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego i ubezpieczeń społecznych
8. wydanie za potwierdzeniem odbioru przygotowaną decyzję administracyjną
9. wyznaczenie termin wizyty w celu potwierdzenia gotowości do podjęcia zatrudnienia oraz uzyskanie podpisu potwierdzającego
10. przekazanie akt osobowych bezrobotnego lub poszukującego pracy na stanowisko ewidencji i świadczeń.

1. przyznawanie i wypłacanie osobom uprawnionym zasiłków
2. wydawanie decyzji w sprawach o:

• utracie statutu osoby bezrobotnej
• wstrzymaniu, wznowieniu wypłaty oraz utracie lub pozbawieniu prawa do zasiłku, dodatku szkoleniowego, stypendium
• obowiązku zwrotu nienależnie pobranego zasiłku, dodatku szkoleniowego, stypendium
• wydawanie innych decyzji w sprawach dotyczących zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu na podstawie innych ustaw

1. obsługa bezrobotnych z prawem do zasiłku
2. obsługa bezrobotnych bez prawa do zasiłku
3. współpraca z organami rentowymi w zakresie wynikającym z odrębnych przepisów.
4. rozpatrywanie odwołań od decyzji.
5. realizacja przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w zakresie:
1. zgłaszania do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wszelkich zmian w dokumentach zgłoszeniowych złożonych do ZUS dotyczących ubezpieczonego tj. bezrobotnych
2. sporządzanie i przekazywanie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych imiennych raportów miesięcznych bezrobotnych
3. sporządzanie imiennych raportów w stosunku do bezrobotnych, dla których w ciągu miesiąca kalendarzowego wygasł obowiązek ubezpieczeń społecznych.

1. udzielanie pomocy bezrobotnym i innym osobom poszukującym pracy w znalezieniu pracy, a także pracodawcom w pozyskaniu pracowników
2. podejmowanie i realizacja działań zmierzających do ograniczenia bezrobocia i jego negatywnych skutków
3. opracowywanie analiz, ocen i sprawozdań dotyczących problematyki zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu w powiecie na potrzeby wojewódzkiego urzędu pracy oraz powiatowej rady zatrudnienia
4. marketing usług oferowanych przez urząd pracy
5. kierowanie osób bezrobotnych (w tym do 25 roku życia) na subsydiowane miejsca pracy
6. ocena efektywności działań pośrednictwa
7. współpraca z partnerami rynku pracy w celu zebrania informacji o strukturze gospodarczej i kierunkach rozwoju w danym rejonie, o kierunkach kształcenia i sytuacji demograficznej
8. pozyskiwanie informacji z innych źródeł niezbędnych do oceny sytuacji na rynku pracy w powiecie
9. kierowanie osób niepełnosprawnych do pracy - na refundowane przez Starostę miejsca pracy
10. pośrednictwo pracy dla osób niepełnosprawnych
11. kierowanie osób niepełnosprawnych, które wymagają specjalistycznego programu szkolenia oraz rehabilitacji leczniczej, do specjalistycznego ośrodka szkoleniowo-rehabilitacyjnego oraz do innej placówki szkoleniowej

1. wydawanie biletów kredytowych osobom skierowanym do pracy poza miejsce stałego zamieszkania.