Praca w państwach członkowskich Unii Europejskiej
Swobodny przepływ pracowników, obok swobody przepływu towarów i kapitału oraz swobody świadczenia usług, jest jednym z fundamentów rynku wewnętrznego Unii Europejskiej (UE).
Zgodnie z art. 45 Traktatu o Funkcjonowaniu UE swobodny przepływ pracowników opiera się na równym traktowaniu obywateli państw UE w zakresie wynagrodzenia oraz innych warunków pracy i zatrudnienia. Swobodny przepływ pracowników obejmuje również członków rodzin osób migrujących. Przepisy o swobodnym przepływie pracowników uprawniają do:
- poszukiwania pracy w innym państwie członkowskim,
- podejmowania pracy w innym państwie członkowskim bez konieczności uzyskania pozwolenia na pracę,
- zamieszkania w innym państwie członkowskim ze względu na pracę,
- pozostania w innym państwie członkowskim nawet po zakończeniu stosunku pracy, o ile spełnione są warunki określone prawem UE,
- traktowania na równi z obywatelami danego państwa członkowskiego w zakresie dostępu do zatrudnienia, warunków pracy oraz przywilejów socjalnych i podatkowych.
Aktualnie obywatele polscy mogą podejmować pracę na terenie państw członkowskich UE i Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu bez konieczności uzyskania pozwolenia na pracę.
Obywatele polscy mogą szukać pracy w państwach UE, EOG i Szwajcarii za pośrednictwem sieci EURES oraz niepublicznych agencji zatrudnienia.
więcej informacji kliknij poniżej
https://ec.europa.eu/eures/public/index_pl
Zgłoszone miejsca zatrudnienia w sieci EURES:
EURES - Znajdź pracę - Komisja Europejska (europa.eu)
Szczegółowe informacje o ofertach pracy oraz o bezpiecznym poszukiwaniu pracy za granicą zasięgną Państwo pod numerami:
tel: 534 958 469 ; e-mail apopiel@pup.brzeg.pl
tel: 535 257 067 ; e-mail alinek@pup.brzeg.pl
lub osobiście u pośredników pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu
ul. Armii Krajowej 32, 49-300 Brzeg
parter, pokój 4-5 stanowisko nr 1 i 4
