| POWIATOWY URZĄD PRACY W BRZEGU |
| POWIATOWY URZĄD PRACY W BRZEGU - FILIA W GRODKOWIE |
| NABÓR PRACOWNIKÓW NA STANOWISKA URZĘDNICZE W PUP BRZEG |
| OGŁOSZENIA O KONKURSACH NA STANOWISKA W PUP BRZEG |
| OGŁOSZENIA O PRZETARGACH I ZAMÓWIENIACH |
| REJESTRACJA OSÓB BEZROBOTNYCH |
| INFORMACJE DLA BEZROBOTNYCH |
| INFORMACJE DLA PRACODAWCÓW |
| DOSTĘP DO INFORMACJI PUBLICZNEJ |
| INFORMACJE DLA OSÓB NIESŁYSZĄCYCH LUB SŁABOSŁYSZĄCYCH |
|
Brzeg, dnia 06.07.2007r.
DYREKTOR POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W BRZEGU
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
REFERENT W WYDZIALE EWIDENCJI I ŚWIADCZEŃ
W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W BRZEGU
-
Wymagania niezbędne:
-
obywatelstwo polskie,
-
wykształcenie wyższe magisterskie administracyjne,
-
ukończony 18 rok życia i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
-
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
-
niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
-
nieposzlakowana opinia,
-
doświadczenie zawodowe minimum 6 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia,
-
praktyczna znajomość programów środowisk MS Office (Word, Excel) oraz Open
Office (Writer, Calc) i korzystania z internetu,
-
praktyczna znajomość oprogramowania poczty elektronicznej MS Outlook (m.in. Outlook Express, Outlook 97, 2000, 2003)
-
uregulowany stosunek do służby wojskowej (dotyczy mężczyzn),
-
znajomość przepisów prawa z zakresu:
-
Kodeksu postępowania administracyjnego,
-
finansów publicznych,
-
ustawy o ochronie danych osobowych,
-
ustawy o ochronie informacji niejawnych,
-
ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
-
ustawy o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym,
-
ustawy o samorządzie powiatowym,
-
ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
-
oraz aktów wykonawczych do wyżej wymienionych ustaw.
-
Wymagania dodatkowe:
-
wysoka kultura osobista,
-
umiejętność pracy samodzielnej i w zespole,
-
umiejętność pracy pod presją czasu,
-
umiejętność nawiązywania kontaktów,
-
odporność na stres,
-
odpowiedzialność, dyspozycyjność, skrupulatność.
-
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
-
obsługa bezrobotnych uprawnionych do świadczeń,
-
przygotowanie i wydawanie decyzji administracyjnych,
-
sporządzanie rozliczeń rocznych PIT- 11,
-
sporządzanie wniosków emerytalno - rentowych,
-
przygotowanie raportów do ZUS,
-
informowanie bezrobotnych o aktywnych formach rynku pracy,
-
współdziałanie przy realizacji programów z EFS i innych funduszy europejskich,
-
współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnym PUP dla aktywizacji zawodowej bezrobotnych.
-
Wymagane dokumenty:
-
list motywacyjny,
-
CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
-
oryginał kwestionariusza osobowego,
-
kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność
z oryginałem),
-
kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie zawodowe,
-
oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
-
oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze 1 etatu,
-
inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: śWyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z póżn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990r o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)”.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w pok. Nr 16 lub przesłać w terminie do dnia 24.07.2007r. godz. 1000
pod adresem : Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu
ul. Armii Krajowej 32
49-300 Brzeg
w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko pracy – referent – w Wydziale Ewidencji i Świadczeń Powiatowego Urzędu Pracy w Brzegu”.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert nastąpi w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzegu w dniu 24.07.2007r. o godz. 1015.
Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzegu przy ul. Armii Krajowej 32 pok. Nr 25 oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej http://pup.brzeg.sisco.info. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 4441390-2.
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu wraz z terminem rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Brzegu przy ul. Armii Krajowej 32.
Powiatowy Urząd Pracy nie zawiadamia indywidualnie o zakwalifikowaniu się kandydata i terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji nie zostały zakwalifikowane mogą być odebrane osobiście w ciągu 10 dni od dnia ogłoszenia informacji o wynikach naboru. W przypadku nie odebrania dokumentów, zostaną komisyjnie zniszczone.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://pup.brzeg.sisco.info oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Brzegu przy ul. Armii Krajowej 32 w terminie do dnia 31.07.2007r.
Zbigniew Kłaczek
Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy
w Brzegu
Ilość odwiedzin: | 3435 | Osoba, która wytworzyła informację: | Maria Sawer | Osoba, która odpowiada za treść: | Maria Sawer | Osoba, która wprowadzała dane: | Administrator: Paweł Oskres | Data wytworzenia informacji: | 2007-07-10 08:11:27 | Data udostępnienia informacji: | 2007-07-10 08:11:27 | Data ostatniej aktualizacji: | 2007-07-10 08:14:41 |
Wersja do wydruku... Rejestr zmian...
|