logo
Wersja dla niedowidzących
  Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 POWIATOWY URZĄD PRACY W BRZEGU
plus Dane podstawowe
plus Struktura organizacyjna
plus Regulamin organizacyjny
plus Protokoły pokontrolne
plus Sprawozdanie finansowe
minus Ochrona danych osobowych
minus Akty prawne
 POWIATOWY URZĄD PRACY W BRZEGU - FILIA W GRODKOWIE
minus Dane podstawowe
 NABÓR PRACOWNIKÓW NA STANOWISKA URZĘDNICZE W PUP BRZEG
plus Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze
plus Ogłoszenia archiwalne
minus Regulamin naboru pracowników na wolne stanowiska urzędnicze
 OGŁOSZENIA O KONKURSACH NA STANOWISKA W PUP BRZEG
plus Ogłoszenia bieżące
plus Ogłoszenia archiwalne
 OGŁOSZENIA O PRZETARGACH I ZAMÓWIENIACH
plus Ogłoszenia o przetargach
plus Ogłoszenia o przyjmowaniu ofert
plus Postępowania na usługi społeczne
plus Plan postępowań o udzielenie zamówień
minus Regulamin zamówień o wartości niżeszej niż 130 tys. zł
 REJESTRACJA OSÓB BEZROBOTNYCH
minus Elektroniczna rejestracja osoby bezrobotnej
 OFERTY PRACY
minus Oferty lokalne PUP Brzeg
plus Oferty zagraniczne
 INFORMACJE DLA BEZROBOTNYCH
minus Terminy wizyt bezrobotnych
minus Status osoby bezrobotnej
minus Zasiłek dla bezrobotnych
minus Utrata statusu osoby bezrobotnej
minus Okresy pobierania zasiłku
minus Targi, giełdy pracy, spotkania, spotkania z pracodawcami
minus Staże
minus Zmiana Przepisów Dotyczących Ubezpieczenia Zdrowotnego Bezrobotnych
 INFORMACJE DLA PRACODAWCÓW
minus Aktualności dla Pracodawców
minus Informacje dot. przyjmowania ofert pracy
 CUDZOZIEMCY
 SZKOLENIA
minus Szkolenia
minus Plany szkoleń
plus Ogłoszenia dotyczące szkoleń
plus Krajowy Fundusz Szkoleniowy
minus Porady grupowe
 DOSTĘP DO INFORMACJI PUBLICZNEJ
 INFORMACJE DLA OSÓB NIESŁYSZĄCYCH LUB SŁABOSŁYSZĄCYCH
minus Informacje dla osób niesłyszących lub słabosłyszących
 DEKLARACJA DOSTĘPNOŚCI
minus Deklaracja dostępności
minus Plan działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności Powiatowego Urzędu Pracy w Brzegu osobom ze szczególnymi potrzebami na lata 2020-2021
minus Wyciąg z rejestru tłumaczy PJM, SJM, SKOGN
minus Raport o stanie zapewnienia dostępności podmiotu publicznego
 INNE
plus Instrukcja obsługi biuletynu
minus Syriusz STD
 URZĘDY CENTRALNE
minus Spis adresów
A A A


SZKOLENIA > Plany szkoleń

PLAN SZKOLEŃ NA 2008r. dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych osób z Powiatu Brzeskiego

 

 

 

( szkolenia współfinansowane będą ze środków Funduszu Pracy i Kapitału Ludzkiego)

 

 

 

L.p.

 

 

 

Nazwa i zakres szkolenia

 

 

 

Liczba miejsc dla uczestników szkolenia

 

 

 

Przewidywany termin realizacji

 

 

 

Czas trwania szkolenia

 

 

 

Charakterystyka osób dla których jest przeznaczone szkolenie

 

 

 

Uwagi

 

 

 

KWARTAŁ

 

 

 

1.

OPIEKUNKA OSÓB STARSZYCH

 

 

 

Celem szkolenia jest teoretyczne  i praktyczne przygotowanie do świadczenia usług opiekuńczych.

 

 

 

15 osób

 

 

 

I

II

III

IV

Od poniedziałku do piątku 6-8 godzin lekcyjnych dziennie

 

 

 

Wykształcenie min. podstawowe.

 

 

 

Uczestnicy szkolenia powinni posiadać takie cechy jak: życzliwość, uprzejmość, empatia, wrażliwość, opanowanie – Umiejętności: łatwego przystosowywania się do nowych sytuacji, podzielności i koncentracji uwagi, refleks.

 

 

 

Przeciwwskazania: niepełnosprawność narządów ruchu, znaczne wady mowy i słuchu, cukrzyca, padaczka,

 

 

 

2.

OPIEKUNKA DZIECIĘCA

 

 

 

Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie do pełnienia funkcji wychowawczo-opiekuńczych oraz wykonywania podstawowych zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych u małych dzieci

 

 

 

15 osób

 

 

 

I

II

III

IV

Od poniedziałku do piątku 6-8 godzin lekcyjnych dziennie

 

 

 

Wykształcenie min. podstawowe.

 

 

 

Uczestnicy szkolenia powinni posiadać takie cechy jak: wrażliwość, cierpliwość, zrównoważenie emocjonalne, odporność na stres, refleks, spostrzegawczość, odpowiedzialność - Umiejętności: nawiązywania kontaktu, jasnego i poprawnego formułowania wypowiedzi, pracy w szybkim tempie, zdolność koncentracji i podzielności uwagi zarazem.

 

 

 

Przeciwwskazania: znaczne skrzywienie kręgosłupa, wady wymowy i słuchu

 

 

 

3.

KELNER – BARMAN

 

 

 

Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników szkolenia do kompleksowej obsługi konsumenta w zakładach gastronomicznych

 

 

 

12 osób

 

 

 

I

II

III

IV

Od poniedziałku do piątku 6-8 godzin lekcyjnych dziennie

 

 

 

Wykształcenie min. podstawowe.

 

 

 

Uczestnicy szkolenia powinni posiadać takie cechy jak: cierpliwość, opanowanie, tolerancja, wyrozumiałość, życzliwość, wysoka kultura osobista – Umiejętności: koordynacja ruchowa, zręczność manualna, umiejętność nawiązywania kontaktu, umiejętność swobodnego formułowania myśli.

 

 

 

Przeciwwskazania: znaczące wady kończyn, skrzywienie kręgosłupa, znaczne wady mowy i słuchu, nosicielstwo chorób zakaźnych.

 

 

 

4.

KUCHARZ MAŁEJ  GASTRONOMII

 

 

 

Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do zawodu kucharza w punktach małej gastronomii

 

 

 

 

 

 

12 osób

 

 

 

I

II

III

IV

Od poniedziałku do piątku 6-8 godzin lekcyjnych dziennie

 

 

 

Wykształcenie min. podstawowe.

 

 

 

Uczestnicy szkolenia powinni posiadać takie cechy jak: dokładność, poczucie estetyki, zmysł smaku i powonienia, podzielność uwagi – Umiejętności: zręczność rąk i palców,

 

 

 

umiejętność pracy w szybkim tempie i stresie,

 

 

 

Przeciwwskazania: nosicielstwo chorób zakaźnych

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5.

ELEKTRYK – UPRAWNIENIA SEP E

 

 

 

Celem szkolenia jest praktyczne i teoretyczne przygotowanie uczestników szkolenia do wykonywania zadań w zakresie montażu instalacji elektrycznej, obsługi urządzeń elektrycznych. Szkolenie zakończone będzie egzaminem państwowym.

 

 

 

15 osób

 

 

 

I

II

III

IV

Od poniedziałku do piątku 6-8 godzin lekcyjnych dziennie

 

 

 

Wykształcenie zawodowe lub średnie, posiadany zawód – elektryk, elektromechanik lub zawód pokrewny

 

 

 

6.

BRUKARZ Z UPRAWNIENIAMI SPECJALISTYCZNYMI

 

 

 

Celem szkolenia jest przygotowanie do samodzielnego wykonywania prac z zakresu brukowania, naprawiania nawierzchni ulic, placów, dróg, chodników.

 

 

 

12 osób

 

 

 

I

II

III

IV

Od poniedziałku do piątku 6-8 godzin lekcyjnych dziennie

Wykształcenie min. podstawowe.

 

 

 

Uczestnicy szkolenia powinni posiadać takie cechy jak: wyobraźnie przestrzenna, poczucie estetyki, cierpliwość, dokładność – Umiejętności: dobra koordynacja ręka – oko,

 

 

 

Niezbędna dobra ogólna sprawność fizyczna, duża sprawność układu kostno – stawowego, sprawność narządu równowagi.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7.

KURSY INDYWIDUALNE POD ZAPOTRZEBOWANIE RYNKU PRACY

 

 

 

( kierowcy kat. C + E, ADR, operatorzy sprzętu ciężkiego etc) 

 

 

 

w zależności od potrzeb

 

 

 

I

II

III

IV

Od poniedziałku do piątku 6-8 godzin lekcyjnych dziennie

w zależności od kursu

 

 

 

 

 

 

8.

BIEŻĄCE POTRZEBY RYNKU PRACODAWCÓW

 

 

 

Wg zgłaszanych potrzeb pracodawców, np. Cadbury, Cezbud oraz innych

 

 

 

 

 

 

 

 

 

w zależności od potrzeb

I

II

III

IV

Od poniedziałku do piątku 6-8 godzin lekcyjnych dziennie

w zależności od kursu

 

 

 

9.

PRACOWNIK BIUROWY Z MODUŁEM:

 

 

 

 

 

 

1)     języka  obcego oraz kursu profesjonalnej obsługi komputera oraz programu kadrowego i księgowego

 

 

 

 

 

 

 

 

 

20 osób

 

 

 

I

II

III

IV

Od poniedziałku do piątku 6-8 godzin lekcyjnych dziennie

 

 

 

Wykształcenie min. średnie, znajomość podstaw obsługi komputera.

 

 

 

Uczestnicy szkolenia powinni posiadać takie cechy jak: cierpliwość, systematyczność, spostrzegawczość, wytrwałość, dokładność, kultura osobista, podzielność uwagi – Umiejętności: pracy na samodzielnym stanowisku, dobra organizacja,

 

 

 

Niezbędny jest dobry wzrok

 

 

 

10.

SPAWACZE kat. MIG, MAG, TIG

 

 

 

Celem szkolenia jest praktyczne i teoretyczne przygotowanie uczestników szkolenia do wykonywania zawodu spawacza. Szkolenie będzie zakończone egzaminem.

 

 

 

15 osób

 

 

 

I

II

III

IV

Od poniedziałku do piątku 6-8 godzin lekcyjnych dziennie

 

 

 

Wykształcenie min. podstawowe.

 

 

 

Uczestnicy szkolenia powinni posiadać takie cechy jak: odpowiedzialność, samodzielność, opanowanie, precyzyjność, cierpliwość, wytrzymałość, dokładność – Umiejętności: zdolności manualne, dobra koordynacja wzrokowo – ruchowa.

 

 

 

Niezbędny bardzo dobry stan zdrowia, pełna sprawność fizyczna

 

 

 

Przeciwwskazania: skłonność do alergii, chorób skóry, wady wzroku nie poddające się korekcji.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

11.

ABC PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

 

 

 

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników szkolenia do prowadzenia własnej działalności gospodarczej, poznanie zasad opracowywania biznes-planu, poznanie technik marketingowych, poznanie zasad prowadzenia księgowości i finansów.

 

 

 

 

 

 

15 osób

 

 

 

I

II

III

IV

Od poniedziałku do piątku 6-8 godzin lekcyjnych dziennie

 

 

 

Wykształcenie min. podstawowe, predyspozycje do organizowania własnej działalności gospodarczej.

 

 

 

12.

NOWOCZESNY MAGAZYNIER

 

 

 

- uprawnienia na wózki widłowe

 

 

 

- obsługa kasy fiskalnej

 

 

 

- obsługa komputerowych programów magazynowych

 

 

 

15 osób

 

 

 

I

II

III

IV

Od poniedziałku do piątku 6-8 godzin lekcyjnych dziennie

 

 

 

Wykształcenie min. podstawowe.

 

 

 

Uczestnicy szkolenia powinni posiadać takie cechy jak: odpowiedzialność, uczciwość, dokładność, podzielność uwagi – Umiejętności: szybkiego liczenia, łatwości zapamiętywania, łatwość przerzucania się z jednej czynności na drugą.

 

 

 

Ogólny dobry stan zdrowia.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

13.

KURS DLA TECHNIKÓW

 

 

 

15 osób

 

 

 

I

II

III

IV

Od poniedziałku do piątku 6-8 godzin lekcyjnych dziennie

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

- obsługa programu AUTO-CAD

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Wykształcenie min. średnie techniczne, podstawowa znajomość obsługi komputera, podstawowa znajomość rysunku technicznego

 

 

 

Uczestnicy szkolenia powinni posiadać takie cechy jak: wyobraźnia przestrzenna, precyzyjność.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

- obsługa programu COREL

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Wykształcenie min. średnie, podstawowa znajomość obsługi komputera.

 

 

 

Uczestnicy szkolenia powinni posiadać takie cechy jak: wyobraźnia, dokładność, precyzyjność, zmysł estetyki, zręczność rąk i palców,

 

 

 

Przeciwwskazania: znaczne uszkodzenia narządu wzroku

 

 

 

14.

UPRAWNIENIA SANITARNE

 

 

 

Celem szkolenia jest przygotowanie teoretyczne i praktyczne uczestników szkolenia do montażu instalacji centralnego ogrzewania, ciepłej wody, instalacji gazowych, wentylacyjnych, klimatyzacyjnych

 

 

 

15 osób

 

 

 

I

II

III

IV

Od poniedziałku do piątku 6-8 godzin lekcyjnych dziennie

 

 

 

Wykształcenie min. podstawowe.

 

Uczestnicy szkolenia powinni posiadać takie cechy jak: dokładność, cierpliwość, wyobraźnia  – Umiejętności: koordynacja wzrokowo – ruchowa, zdolność koncentracji uwagi, zdolności manualne.

 

 

 

Wskazany dobry ogólny stan zdrowia.

 

 

 

15.

KURS KOSZTORYSOWANIA BUDOWLANEGO

 

 

 

Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne nabycie umiejętności przez uczestników szkolenia zakresie: sporządzania kosztorysów, harmonogramów oraz rozliczania kosztów inwestycji budowlanych

 

 

 

12 osób

 

 

 

I

II

III

IV

Od poniedziałku do piątku 6-8 godzin lekcyjnych dziennie

 

 

 

Wykształcenie min. średnie techniczne, podstawowa znajomość obsługi komputera, podstawowa znajomość rysunku technicznego

 

 

 

Uczestnicy szkolenia powinni posiadać takie cechy jak: wyobraźnia przestrzenna, precyzyjność.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

16.

OPERATOR CNC OBRABIAREK STEROWANYCH NUMERYCZNIE

 

 

 

Absolwenci zdobędą umiejętności w zakresie : Obsługi i konserwacji obrabiarek sterowanych numerycznie, ustawiania narzędzia w głowicy, nadzoru prac narzędzi zamocowanych w głowicy, posługiwania się tablicami pasowań i narzędziami kontrolno-pomiarowymi.

 

 

 

20 osób

 

 

 

I

II

III

IV

Od poniedziałku do piątku 6-8 godzin lekcyjnych dziennie

 

 

 

Wykształcenie min. podstawowe, podstawowa znajomość obsługi komputera,

 

 

 

Uczestnicy szkolenia powinni posiadać takie cechy jak: wyobraźnia przestrzenna, odpowiedzialność, spostrzegawczość, podzielność uwagi, dokładność.

 

 

 

Niezbędna dobra kondycja fizyczna, dobry wzrok.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

17.

SANITARIUSZKA

 

 

 

Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do prac przy pielęgnacji chorych, dbaniu o czystość chorych, pomocy przy transporcie chorych, dbaniu o czystość sal chorych oraz innych pomieszczeń szpitalnych

 

 

 

15 osób

 

 

 

I

II

III

IV

Od poniedziałku do piątku 6-8 godzin lekcyjnych dziennie

 

 

 

Wykształcenie min. podstawowe.

 

 

 

Uczestnicy szkolenia powinni posiadać takie cechy jak: odporność psychiczna, cierpliwość, empatia, opanowanie, odpowiedzialność – Umiejętności: nawiązywania kontaktu, szybkiego i rozważnego działania, pracy zespołowej.

 

 

 

Przeciwwskazania: choroby psychiczne, choroby układu krążenia i oddechowego, choroby kręgosłupa, padaczka

 

 

 

 

 

 

 

 

 

18.

GLAZURNIK – POSADKARZ

 

 

 

Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do prac z zakresu robót glazurniczych: okładanie ścian płytkami z różnych tworzyw oraz z zakresu robót posadzkarskich: wykonywania podłóg z różnych nawierzchni

 

 

 

3 grupy x 15 osób

 

 

 

I

II

III

IV

Od poniedziałku do piątku 6-8 godzin lekcyjnych dziennie

 

 

 

Wykształcenie min. podstawowe.

 

 

 

Uczestnicy szkolenia powinni posiadać takie cechy jak: wyobraźnie przestrzenna, poczucie estetyki, cierpliwość, dokładność, szybkość – Umiejętności: dobra koordynacja ręka – oko,

 

 

 

Niezbędna dobra ogólna sprawność fizyczna, duża sprawność układu kostno – stawowego, sprawność narządu równowagi.

 

 

 

19.

MURARZ – TYNKARZ

 

 

 

Celem szkolenie jest przygotowanie uczestników do zawodu „Murarz-tynkarz”. Zapoznanie się z materiałami stosowanymi w technice budowlanej.

 

 

 

3 grupy x 15 osób

 

 

 

I

II

III

IV

Od poniedziałku do piątku 6-8 godzin lekcyjnych dziennie

 

 

 

Wykształcenie min. podstawowe.

 

 

 

Uczestnicy szkolenia powinni posiadać takie cechy jak: cierpliwość, dokładność, wytrwałość, refleks, zdolność koncentracji i podzielności uwagi, wytrzymałość  – Umiejętności: zręczność rąk, umiejętność szybkiego liczenia, współpracy w grupie.

 

 

 

Niezbędny jest dobry stan zdrowia, dobra kondycja fizyczna i odporność na wysiłek.

 

 

 

Przeciwwskazania: lęk na wysokości.

 

 

 

20.

SZKOLENIA Z ZAKRESU NABYWANIA UMIEJĘTNOŚCI W AKTYWNYM POSZUKIWANIU PRACY

 

 

 

Celem szkolenia jest poznanie przez osoby bezrobotne i poszukujące pracy metod poszukiwania pracy, technik prezentowania się na rozmowie kwalifikacyjnej, poznanie zasad pisania dokumentów aplikacyjnych

 

 

 

4 grupy x 10 osób

 

 

 

I

II

III

IV

Od poniedziałku do piątku 6-8 godzin lekcyjnych dziennie

 

 

 

- osób, które nie mają żadnego doświadczenia w poszukiwaniu pracy,

 

 

 

- osób, które przez pewien czas nie były aktywne zawodowo i chcą powrócić na rynek pracy,

 

 

 

- osób zniechęconych długotrwałym brakiem pozytywnych efektów swoich starań o pracę

 

 

 

 

 

 

UWAGA: URZĄD ZASTRZEGA SOBIE MOŻLIWOŚĆ WNOSZENIA BIEŻĄCYCH ZMIAN I KOREKT DO PLANU

 

 Sporządził:                                                            Zatwierdził:

20.02.2008r.                                                                           20.02.2008r.                                                                                     

Specjalista ds. rozwoje zawodowego                                      Z up. Starosty

Krzysztof Małunowicz                                                              Zbigniew Kłaczek

Doradca zawodowy - stażysta                                                 Dyrektor PUP w Brzegu

Marta Borawska 

Nazwa dokumentu: Plany szkoleń
Osoba, która wytworzyła informację: Małunowicz Krzysztof
Osoba, która odpowiada za treść: Soroczyńska Anna
Osoba, która wprowadzała dane: Tomasz Wolniewicz
Data wytworzenia informacji: 2005-07-12 14:06:32
Data udostępnienia informacji: 2005-07-12 14:06:32
Data ostatniej aktualizacji: 2008-02-20 14:23:48

Wersja do wydruku...

corner   corner